Formazione
La crescita di un’azienda dipende dalla crescita delle persone al suo interno.
- Selezione e formazione del personale
- Potenziamento delle competenze
- Leadership
- Vendere per crescere
- Attività di team building
- Gender equality
Selezione e formazione
del personale
Siamo al vostro fianco per definire la gestione dei processi di selezione del personale e progettare il miglior percorso di formazione per i vostri nuovi collaboratori.
(Gestione dei processi di selezione del personale. è fondamentale costruire e presidiare un modello basato su competenze tecniche e trasversali correlate al business.
Per questo è fondamentale costruire e presidiare un modello basato su competenze tecniche e trasversali correlate al business.)
Potenziamento
delle competenze
Lavoriamo insieme alla risorsa più importante: le persone.
OPEN accompagnerà l’azienda in percorsi di aggiornamento e crescita continua, con attenzione alle nuove tendenze formative nella gestione del personale.
(La formazione è uno degli strumenti per favorire la produttività dell’azienda, agendo direttamente sulla prima risorsa: le persone, le loro competenze e la loro creatività. OPEN accompagnerà l’azienda in percorsi di aggiornamento e crescita continua. Lo Sviluppo delle competenze garantisce un efficace ritorno dell’investimento nella gestione del personale.)
Leadership
Percorsi di ascolto attivo, coinvolgimento, stimolazione e orientamento degli obiettivi delle persone che operano nella propria azienda per essere Leader in grado di vincere sfide sempre più grandi.
(Esercitare una leadership autorevole attraverso la leadership situazionale e gli altri strumenti del leader vincente, non sono frutto solo del carisma dei numeri uno, ma dell’ascolto, del coinvolgimento, della stimolazione e dell’orientamento delle sfide di tutte le persone che operano in azienda.)
VENDERE PER CRESCERE
Portiamo nelle aziende la nostra esperienza nei percorsi formativi, trasmettendo contenuti sviluppati sulle esigenze delle singole aziende e/o clienti.
ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING
Stimoliamo gli aspetti cognitivi e alleniamo la coesione del gruppo lavorativo attraverso l’esperienza del Team Building.
I partecipanti, vivendo esperienze scollegate dalla vita lavorativa, sviluppano adeguati cambiamenti comportamentali sia individuali che di gruppo.
GENDER EQUALITY
All’interno della nostra azienda applichiamo i principi di parità e pari opportunità nell’ambiente lavorativo verso il nostro personale, i nostri clienti e fornitori. Crediamo così tanto in questi valori da aver progettato esclusivi percorsi didattici per portare questa consapevolezza a tutti i livelli di funzioni aziendale.
Formazione
La crescita di un’azienda dipende dalla crescita delle persone al suo interno.
- Selezione e formazione del personale
- Potenziamento delle competenze
- Leadership
- Vendere per crescere
- Attività di team building
- Gender equality
Selezione e formazione
del personale
Siamo al vostro fianco per definire la gestione dei processi di selezione del personale e progettare il miglior percorso di formazione per i vostri nuovi collaboratori.
POTENZIAMENTO DELLE COMPETENZE
Lavoriamo insieme alla risorsa più importante: le persone. OPEN accompagnerà l’azienda in percorsi di aggiornamento e crescita continua, con attenzione alle nuove tendenze formative nella gestione del personale.
LEADERSHIP
Percorsi di ascolto attivo, coinvolgimento, stimolazione e orientamento degli obiettivi delle persone che operano nella propria azienda per essere Leader in grado di vincere sfide sempre più grandi.
VENDERE PER CRESCERE
Portiamo nelle aziende la nostra esperienza nei percorsi formativi, trasmettendo contenuti sviluppati sulle esigenze delle singole aziende e/o clienti.
ATTIVITà DI TEAM BUILDING
Stimoliamo gli aspetti cognitivi e alleniamo la coesione del gruppo lavorativo attraverso l’esperienza del Team Building.
I partecipanti, vivendo esperienze scollegate dalla vita lavorativa, sviluppano adeguati cambiamenti comportamentali sia individuali che di gruppo.
GENDER EQUALITY
All’interno della nostra azienda applichiamo i principi di parità e pari opportunità nell’ambiente lavorativo verso il nostro personale, i nostri clienti e fornitori. Crediamo così tanto in questi valori da aver progettato esclusivi percorsi didattici per portare questa consapevolezza a tutti i livelli di funzioni aziendale.
Formazione
La crescita di un’azienda dipende dalla crescita delle persone al suo interno.
- Selezione e formazione del personale
- Potenziamento delle competenze
- Leadership
- Vendere per crescere
- Attività di team building
- Gender equality
Selezione e formazione
del personale
Siamo al vostro fianco per definire la gestione dei processi di selezione del personale e progettare il miglior percorso di formazione per i vostri nuovi collaboratori.
Potenziamento delle competenze
Lavoriamo insieme alla risorsa più importante: le persone. OPEN accompagnerà l’azienda in percorsi di aggiornamento e crescita continua, con attenzione alle nuove tendenze formative nella gestione del personale.
Leadership
Percorsi di ascolto attivo, coinvolgimento, stimolazione e orientamento degli obiettivi delle persone che operano nella propria azienda per essere Leader in grado di vincere sfide sempre più grandi.
Vendere per crescere
Portiamo nelle aziende la nostra esperienza nei percorsi formativi, trasmettendo contenuti sviluppati sulle esigenze delle singole aziende e/o clienti.
Attività di team building
Stimoliamo gli aspetti cognitivi e alleniamo la coesione del gruppo lavorativo attraverso l’esperienza del Team Building.
I partecipanti, vivendo esperienze scollegate dalla vita lavorativa, sviluppano adeguati cambiamenti comportamentali sia individuali che di gruppo.
Gender equality
All’interno della nostra azienda applichiamo i principi di parità e pari opportunità nell’ambiente lavorativo verso il nostro personale, i nostri clienti e fornitori. Crediamo così tanto in questi valori da aver progettato esclusivi percorsi didattici per portare questa consapevolezza a tutti i livelli di funzioni aziendale.
CLIENTI
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